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面接マナーを知ろう

皆さん、こんにちは。

今日は雪が降って、冬らしいとても寒い一日でした。

寒くてイヤだなと思う一方、冬らしくてイイネ！とも思う

複雑な心境の支援員、植原です。

さて、昨日のパスセンター東戸塚のzoom講座では「面接

マナーを知ろう」と題して、面接時のマナーについてお話

させて頂きました。

「マナーなんか知らなくても、私は能力があるから問題な

い」と思う方もいるかも知れません。

しかし、面接は応募企業と初めてコミュニケーションを行

う場所、何事も最初の印象は大事なものです。

特に障がい者雇用ともなると、企業は応募者にコミュニケ

ーションの取れる人材であることを特に求めます。

したがって一般求人以上に面接の場ではマナー良く、自分

は円滑なコミュニケーションを交わせる人材であると、ア

ピールすることが大事なのです。

面接官は「不快に感じたから不採用」と単純なチェックを

しているわけではありませんが、全く同じ能力を持ち、甲

乙つけがたい応募者が２名いるとしたら、面接官はマナー

の良い方を選ぶことでしょう。

ビジネスマナーの一つ一つはちょっとしたことなので、意

識すればすぐに直せることばかり。無駄な減点を防いで、

本来の目的であるキャリアのアピールに全力投球できるよ

うに準備しましょう。

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パスセンター東戸塚

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