ブログ Blog

秋の就職戦線

こんにちは

パスセンター東戸塚・生活支援員の高桑です。

赤とんぼの群れが、歩道の薄の上を飛び交う秋に
なった。
旧暦の8月15日は、中秋の名月は、新暦では今年は
10月1日だった。
文明の発展とともに、仰ぎ見る月は、やや汚れて
いるようにも思えるが、今年は澄んだ夜空に地球の
分身として精彩で優しい光を与えてくれた。

今日は、秋の就職戦線についてのお話です。

コロナ禍で企業業績は、軒並み下がり8月の完全
失業率は、前月比0.1ポイント増の3％となり、2ｹ月
連続で悪化した。49万人増の206万人になった。
有効求人倍率は、1.04倍で、1.08倍だった前月から
0.04ポイント落ち込んだ。

正に狭き門ではあるが、他方積極的に経済活動をし、
雇用も増やそうとする傾向もみられている。

パスセンターでは、最大2年の学習・訓練期間で企業の
求める人材になる就労活動に努力している。

大切なポイントは、
①休まず通所し学習ができている。
②始業から終業まで学習ができている。
③上記のベースである体力アップし、健康である。
④コミニケーション能力が備わっている。
⑤企業が求めるスキルが備わっている。
⑥協調性・主体性が備わっている。
と言われています。

パスセンター東戸塚は、上記5点を中心に、ご本人と
支援員とで作る3ｹ月支援計画に基づき、カリキュラムを
熟しながら身に付け、終了後に反省・評価をして、次の
3ｹ月支援計画を作成していきます。

就労の準備期間は、原則6ｹ月前からになり、企業検索・
履歴書の作成・職歴書等の作成します。

面接対策での訓練も何度も何度も学習します。

出来ないではなく、出来るようになるにはどうする
べきかを考えながら日々努力しています。

挫折や諦めの気持ちが出てくるのは当たり前。支援員と
一緒にケースごとに悩み・解決を探ります。

利用当初は週1回・週2回しか通えなかった方も徐々に
通所日数が増え、資格を取得、実力をつけて成長する姿を
見て、人間の潜在的能力の凄さを実感しています。

お陰様で、採用の朗報も出てきています。
これから一層の「花咲く」が届くことを期待しています。

パスセンター東戸塚は、まだ3年の歴史ですが、就職した
企業さんから「東戸塚さんで学んだったら安心。是非
応募して欲しい。」の声もいただいています。

働きたいと意欲ある方に寄り添い一緒に次のステージを
目指したいと思っています。

パスセンター東戸塚に、見学にいらっしゃいませんか？

詳しくご説明いたします。

お電話　　　　　0454436334

スタッフ一同お待ちしております(^▽^)/

一覧へ戻る