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「繋がっているよ！笑顔になろうよ！（第２２弾）」

皆様、こんにちは☆

支援員の鈴木です♪

今日の横浜の最高気温は、３３℃！

今日はどの方も、

「今日は暑い～」「暑いです！！！」

と汗をぬぐいながら通所されました。

急に気温が上がっていますから、

どうぞ水分補給を忘れずに行ってくださいね。

さて本日の

「繋がっているよ！笑顔になろうよ！（第２２弾）」は

コロナ禍における〈最新〉障害者雇用の現状と対策

でした。

コロナウィルス感染症拡大により、私たちの生活は大きく変わり、

働き方も変化しています。

コロナ禍の中、障害者雇用を取り巻状況と、就労に向けどのような

対策をとっていくべきかをお話してくださいました。

求職者自身が行える対策として

①自身のライフスタイルにあった働き方、その中で必要な配慮が

可能な求人を探すこと
②応募求人の求める水準に合わせた安定根拠を具体的に説明すること
※在宅ワークの場合は在宅就労や訓練の経験等、障害があっても

継続できた実績をPRする

があげられました。

『大切なことは、今の自分が「できること」と「必要とする協力

（配慮）」を「根拠を持って伝えられる」人であること
一人として同じ障害のある人はいないから』

という言葉が心に響きました。

お話の中で、

「自己管理」「テレワーク」といったことも語られました。

どちらも、パスセンター東戸塚では日々の訓練にしっかりと

取り入れております。

看護師が常駐し、利用者さん自身で毎日行うバイタルチェックを活用して、

主治医と連携を取りながら、心身の的確な状態を把握し、「医療」と「就労」の

トータルサポートを行っています。

支援員や看護師との定期的な面談もあるため、

ご自身の状態をご自身がしっかり把握しています。

まさに自己管理ですね。

また、ZOOMを利用し、毎日の朝礼・終礼・講座は、通所の利用者

さんも在宅の利用者さんも全員参加でオンライン訓練に励んでいます。

ですので、恐れることなくテレワークに励むことができます。

このように、コロナ禍での障害者雇用を見据えた訓練を行っている

パスセンター東戸塚で、

ぜひ就職を目指してみませんか。

支援員一同、ご連絡をお待ちしております。

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