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就職活動において大切なこと

皆さんこんにちは！支援員の舘山です。

本日は、就職活動において大切なことをお伝えしようと思います。

多くの方は、「就職活動＝資格・経歴などで評価される」と思っていらっしゃいます。

確かに資格・経歴も大切です！

しかし、障害者雇用では、多くの企業で【自己理解・自己受容】が出来ているのか求められます。

なぜなら、自己理解・自己受容は自分が自分の事を分かっていないと相手（企業）はどのようにサポートをすれば良いのか分からず、皆さんが働きやすい環境を提供することが難しいからです。

多くの企業の採用担当者の方は

・どこまで仕事をお願いして良いのだろう？

・どんな配慮が必要なのだろう？

と思っています。

障害の状況は同じ障害でも一人ひとり違い、必要な配慮もかわっていきます。

ほとんどの採用担当者は面接の時に、初めて応募した方を知ります。

なので、応募された方の情報っていうものは履歴書に書いてあることしか、知りません。

また、面接時間は限られた時間の中で行われています。

そのため、短い時間の中で、自分の事を採用担当の方に伝えていく必要があります。

就職で悩んでいらっしゃる方や、自己理解で悩んでいらっしゃる方

ぜひ、パスセンター東戸塚で一緒に考えていきませんか？

パスセンター東戸塚にぜひ一度見学にいらしてみませんか？

支援員一同心からお待ちしています。

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パスセンター東戸塚

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